Система мотивации персонала.
Мотивационные программы в торговом маркетинге могут быть направлены на мотивацию торгового отдела Вашей фирмы, на мотивацию торгового отдела компании Вашего партнера или персонал непосредственно торговых точек, а так же на конечных потребителей.
Разработка системы мотивации персонала, внедрение мотивационных программ и их проведение для всех этих категорий проведет для Вас наша фирма.
С помощью этих мотивационных программ Вы построите хорошие отношения с Вашими партнерами, с торговыми точками и добьетесь решений других маркетинговых решений. Вы решите серьезные крупномасштабные задачи, такие как стимулирование продаж (программы для дилеров, агентов, отделов продаж), повышение лояльности клиентов, мотивация и сплочение персонала, поддержание отношений с партнерами, повышение имиджа компании на рынке.
ВСЕ ЭТИ МОТИВАЦИОННЫЕ ПРОГРАММЫ ИМЕЮТ ОДНУ ЦЕЛЬ ----УВЕЛИЧЕНИЕ ВАШИХ ПРОДАЖ.
Система мотивации персонала внутри фирмы— важный инструмент в управлении персоналом компании. С его помощью можно достичь не только улучшения различных экономических показателей в бизнесе, но и развить внутренние коммуникации в компании, укрепить корпоративную культуру, повысить уровень ответственности сотрудников. Еще два-три года назад материальная мотивация (зарплата, премии, бонусы) играла решающую роль для специалиста при выборе места работы. Сейчас же специалистов интересует в немалой степени наличие в компании системы нематериального поощрения.
Система мотивации персонала Вашего партнера может быть направлена как на торговый персонал фирмы партнера, так и на руководителей и владельцев фирмы.
Все зависит от результата, которого Вы хотите достигнуть и на каком этапе присутствия на рынке находится ваша фирма. Наибольший эффект в продажах достигается совмещения мотивации персонала торгового отдела и мотивации персонала торговой точки.
Мотивационную программу персонала торговой точки так же можно разделить на два направления---это владельцы торговых точек и персонал, который непосредственно общается конечным потребителем. Есть свои особенности. Если продавцам может быть более интересен мгновенный приз, так как обычно они работают посменно, то владельцам интересна более продолжительная во времени акция. И вместе с тем, все может быть по другому. В любом случае, цели и методы проведения акций разрабатываются нашей компанией четко под определенный продукт и под определенные сегменты рынка.
ВЫ СТАВИТЕ НАМ ЦЕЛЬ -- МЫ ЕЁ РЕШАЕМ.
Какие преимущества Вы получаете:
• Вы получаете готовые решения Ваших задач, разработанные профессиональными специалистами
• Вы не отвлекаете свой персонал на выполнение задач по данному проекту
• Вы обеспечиваете долгосрочные и взаимовыгодные отношения с Вашими торговыми партнерами и торговыми точками
• Вы улучшаете узнаваемость своего товара, увеличиваете продажи и лояльность к Вашей торговой марке
• Усиливаете мотивацию к достижению результатов внутри своей компании и внутри компании Вашего партнера
Как мы это делаем? Очень просто:
1. Мы получаем от Вас задание
2. Мы изучаем ситуацию и согласовываем с Вами вариант решения задания
3. Мы задействуем свои ресурсы.
4. Вы получаете именно тот результат, который Вам необходим.
Стоимость наших услуг напрямую зависит только от сложности Вашего задания и от результатов, которых Вы хотите добиться
Длительность полной организации комплекса услуг от постановки задания нашим клиентом, до получения результатов составляет от одной недели до двух месяцев и зависит от сложности проекта.